RECRUTEMENT D’UN COMPTABLE........................................................................Download English version
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER......................................................Download English version

RECRUTEMENT D’UN COMPTABLE.....................................................................Télécharger Modèle de CV
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I. OBJET
Dans le cadre de l’exécution du Projet de Développement du Secteur de l’Energie (PDSEN) qui bénéficie d’un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) sous le crédit IDA No. 4484-0 CM, la société Electricity Development Corporation (EDC) lance un avis à candidature pour le recrutement d’un Comptable.

Le PDSEN vise à améliorer l’accès aux sources modernes de l’énergie aux zones rurales et à améliorer la planification ainsi que la gestion des ressources du secteur par toutes les parties prenantes du secteur. Le projet a trois composantes incluant (i) la création d’un Fonds d’Energies Rurales avec une contribution d’IDA de US$40 mm, (ii) le renforcement des capacités du MINEE, de EDC, de l’ARSEL et de l’AER (US$15.6 mm en total) et (iii) la préparation des projets d’énergie, notamment le projet hydroélectrique de Lom Pangar et les projets d’énergie rurale (US$9.4 mm en total). Le MINEE, EDC, ARSEL et AER sont les agences d’exécution du projet.

II. TACHES ET RESPONSABILITES
Sous la supervision hiérarchique du Coordonnateur du Projet et fonctionnelle du Responsable Administratif et Financier de la coordination du projet, le comptable du PDSEN est chargé des tâches suivantes :
• Assurer le bon fonctionnement du système de suivi financier et comptable de la composante avec la production des informations nécessaires ;

• imputer et enregistrer les opérations quotidiennes du projet ;
• tenir la comptabilité générale, analytique et budgétaire de la composante ;
• veiller à ce que les écritures et comptes soient à jour et conservés soigneusement ;
• préparer les états de rapprochement bancaire des comptes et les soumettre au Responsable Administratif et Financier ;
• suivre avec le responsable financier les opérations financières du compte spécial pour EDC (engagement, retrait, règlement état de rapprochements bancaires) du projet;
• préparer les rapports de suivi financier ;
• préparer les demandes de paiements et / ou de remboursement pour les activités de EDC sous le projet ;
• assister le responsable administratif et financier dans le suivi financier du projet et dans la mise en œuvre effective des activités et la réalisation des objectifs ;
• veiller au respect des procédures de gestion financière (éligibilité, efficacité des dépenses) et de passation de marchés dans toutes les activités du Projet;
• veiller à la transparence dans l’utilisation des ressources du projet ;
• contribuer à la préparation de toute la documentation nécessaire pour l’examen trimestriel semestriel et annuel des plans d’exécution du projet ;
• préparer et assister les missions d’audit financier et mettre en œuvre les recommandations pour améliorer la gestion ;
• veiller au respect du calendrier des activités et au maintien permanent du niveau de liquidité ;
• veiller au respect des dispositions du manuel de procédures.

III. QUALIFICATIONS REQUISES
• Etre titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité (DECF, BTS, Diplôme de l’IUT, Maîtrise en comptabilité et Gestion, etc.) ou équivalent;
• avoir au moins trois (4) années d’expérience à un poste analogue ;
• l’expérience sur un projet de développement financé par l’IDA serait un atout,
• avoir une bonne connaissance de la comptabilité et des mécanismes de financement et des procédures des projets de développement constituerait un avantage. ;
• avoir une bonne connaissance de logiciel de comptabilité en général et de gestion des projets en particulier.

IV. CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste basé à Yaoundé ;
• contrat à durée déterminée : un (1) an, renouvelable ;
Période d’essai : 6 mois.

V. MODALITES DE SELECTION DU CONSULTANT
Le Consultant individuel sera sélectionné conformément aux Directives de la Banque Mondiale: Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale, mai 2004, version révisée Octobre 2006

VI. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Le dossier de candidature doit être composé de:
• une demande d’emploi ;
• un curriculum vitae détaillé à présenter suivant un modèle que les candidats pourront retirer à Electricity Development Corporation (EDC) ou téléchargé à partir du site web de EDC : www.edc-cameroon.com.

Les dossiers de candidature doivent être remis en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies marqués comme tels, sous pli fermé et scellé, au siège de EDC, sis immeuble Stamatiades, Bureau du Courrier, 2ième étage le 30 octobre 2008 à 12 heures au plus tard avec la mention.

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE
N° ____________/08/EDC/UPDSEN du ________________
POUR LE RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF

Pour toutes informations complémentaires, bien vouloir appeler au 22 23 11 03 / 22 23 19 30.

LE DIRECTEUR GENERAL
Célestin N’DONGA

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER...................................................Télécharger Modèle de CV
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I. OBJET

Dans le cadre de l’exécution du Projet de Développement du Secteur de l’Energie (PDSEN) financé par la Banque mondiale sous le crédit IDA No. 4484-0 CM, la Société Electricity Development Corporation (EDC) lance un avis à candidature pour le recrutement d’un Responsable Administratif et Financier.

Le PDSEN vise à améliorer l’accès aux sources modernes de l’énergie aux zones rurales et à améliorer la planification ainsi que la gestion des ressources du secteur par toutes les parties prenantes du secteur. Le projet a trois composantes incluant (i) la création d’un Fonds d’Energies Rurales avec une contribution d’IDA de US$40 mm, (ii) le renforcement des capacités du MINEE, de EDC, de l’ARSEL et de l’AER (US$15.6 mm en total) et (iii) la préparation des projets d’énergie, notamment le projet hydroélectrique de Lom Pangar et les projets d’énergie rurale (US$9.4 mm en total). Le MINEE, EDC, ARSEL et AER sont les agences d’exécution du projet.

II. TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision directe du Coordonnateur du Projet, le Responsable Administratif et Financier (RAF) est chargé des tâches suivantes :
• Mettre en place et assurer le bon fonctionnement du système de suivi financier et comptable informatisé du projet avec la production des informations nécessaires ;
• tenir la comptabilité générale, analytique et budgétaire du Projet ;
• élaborer des budgets annuels, traduction des programmes d’activités ;
• suivre les opérations financières des comptes spéciaux (engagement, retrait, règlement, état de rapprochement bancaires) du projet et des paiements directs ;
• suivre les engagements pris dans le cadre du projet ;
• établir les états financiers du projet ;
• produire les rapports de suivi financier et rapports d’activités du projet pour la partie financière ;
• préparer les demandes de paiements et / ou de remboursement ;
• assurer les relations financières avec la CAA (Caisse Autonome d’Amortissement) pour les activités de EDC sous le projet et toute autre activité comme requis et l’IDA ;
• assister le Coordonnateur dans le suivi financier du projet et dans la mise en œuvre effective des activités et la réalisation des objectifs des activités de EDC sous le projet ;
• superviser la programmation des acquisitions et l’utilisation des biens et services de la coordination générale ;
• veiller au respect des procédures de gestion financière (éligibilité, efficacité des dépenses) et de passation de marchés dans toutes les composantes du Projet ;
• veiller à la transparence dans l’utilisation des ressources dans toutes les activités du PDSEN;
• développer les actions pour le respect des clauses de l’accord de crédit et en assurer le suivi ;
• contribuer à la préparation de toute la documentation nécessaire pour l’examen trimestriel, semestriel et annuel des plans d’exécution du projet ;
• préparer et assister les missions d’audit financier et mettre en œuvre les recommandations pour améliorer la gestion ;
• veiller à l’équilibre financier du projet ;
• veiller au respect du calendrier des activités et au maintien permanent du niveau de liquidité pour les activités liées à EDC ;
• organiser et mettre en œuvre un contrôle de gestion sur les tableaux de bord et contrôle périodiques permettant de suivre les interventions des différents bailleurs impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
• veiller à ce que les documents financiers pertinents soient soumis promptement et à ce que les réunions de coordination avec IDA soient honorées ;
• mettre en place les tableaux de suivi des acquisitions des biens et services dans le cadre du projet ;
• assurer l’établissement du budget à temps et suivre son exécution au niveau du projet : participer à l’élaboration de la programmation budgétaire et financière des activités du projet ;
• garantir la conservation du patrimoine (Biens durables et fournitures): superviser la programmation et l’utilisation des biens et services du projet ;
• veiller à la préparation, à l’actualisation et à l’exécution du plan de passation des marchés;
• contribuer à la rédaction de la partie administrative et financière des appels d’offres, des TDR et contrats de marchés;
• suivre l’exécution des contrats.

III. QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre titulaire d’un diplôme supérieur Comptabilité en gestion de niveau BAC+5 (DESCF, DESS en gestion ou tous autres diplômes équivalents etc.);
• avoir au moins cinq (5) années d’expérience à un poste analogue ;
• avoir une bonne connaissance de la comptabilité de projet ;
• avoir une bonne connaissance des mécanismes de financement et des procédures des projets de développement en général et de l’IDA en particulier constituerait un avantage ;
• avoir l’expérience de l’utilisation de l’ordinateur et d’un ou plusieurs logiciels de comptabilité, la connaissance d’un logiciel de gestion comptable et financière de projet serait un atout ;
• avoir l’aptitude du travail en équipe.

IV. CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste basé à Yaoundé avec possibilité de missions dans les provinces du Cameroun;
• contrat à durée déterminée : un (1) an, renouvelable ;
• période d’essai : 6 mois.

V. MODALITES DE SELECTION DU CONSULTANT

Le Consultant individuel sera sélectionné conformément aux Directives de la Banque Mondiale: Sélection et Emploi des Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale, mai 2004, version révisée Octobre 2006.

VI. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES

Le dossier de candidature doit être composé de:
• une demande d’emploi ;
• un curriculum vitae détaillé à présenter suivant un modèle que les candidats pourront retirer à Electricity Development Corporation (EDC) ou téléchargé à partir du site web de EDC : www.edc-cameroon.com.

Les dossiers de candidature doivent être remis en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies marqués comme tels, sous pli fermé et scellé, au siège de EDC, sis immeuble Stamatiades, Bureau du Courrier, 2ième étage le 30 octobre 2008 à 12 heures au plus tard avec la mention :

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE
N° ____________/08/EDC/UPDSEN du ________________
POUR LE RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF

Pour toutes informations complémentaires, bien vouloir appeler au 22 23 11 03 / 22 23 19 30.

LE DIRECTEUR GENERAL
Célestin N’DONGA

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